Zielsetzung

Die Ziel­set­zung ist der Pro­zess, bei dem kla­re und spe­zi­fi­sche Zie­le für bestimm­te Auf­ga­ben, Pro­jek­te oder per­sön­li­che Ent­wick­lun­gen defi­niert wer­den. Die­se Zie­le soll­ten mess­bar, erreich­bar, rele­vant und zeit­ge­bun­den sein, um eine effek­ti­ve Umset­zung und Nach­ver­fol­gung zu gewähr­leis­ten. Durch die Ziel­set­zung kann die Rich­tung und das Tem­po der Arbeit klar defi­niert wer­den, was die Moti­va­ti­on und das Enga­ge­ment stei­gert. Eine gute Ziel­set­zung ent­hält auch eine kla­re Beschrei­bung des Erfolgs, was die Errei­chung und die Bewer­tung der Zie­le ermög­licht. Ziel­set­zung ist ein wich­ti­ger Schritt zur Erfolgs­er­rei­chung, da sie die Fokus­sie­rung auf wich­ti­ge Auf­ga­ben und die Prio­ri­sie­rung von Maß­nah­men ermög­licht.