Widerstände überwinden

Wider­stän­de über­win­den bedeu­tet, Hin­der­nis­se und Ableh­nung gegen­über Ver­än­de­run­gen gezielt und acht­sam zu bear­bei­ten. Im Chan­ge Manage­ment geht es dar­um, Men­schen mit­zu­neh­men, Ängs­te ernst zu neh­men und durch kla­re Kom­mu­ni­ka­ti­on, Schu­lung und Betei­li­gung Ver­trau­en zu schaf­fen. Gera­de bei der Ein­füh­rung von Tech­no­lo­gien wie KI sind ethi­sche Stan­dards, Daten­schutz und Daten­qua­li­tät ent­schei­dend, um Akzep­tanz im Unter­neh­men zu för­dern. Wider­stand ist dabei kein Rück­schritt, son­dern ein Impuls für nach­hal­ti­gen Wan­del.