Strategische Mitbestimmung

Strategische Mitbestimmung bezeichnet die Beteiligung von Arbeitnehmervertretern an grundlegenden Richtungsentscheidungen eines Unternehmens. Diese Form der Mitbestimmung findet vor allem im Aufsichtsrat statt, wo Arbeitnehmervertreter gemeinsam mit den Vertretern der Anteilseigner über langfristige Ziele und Strategien beraten. Im Fokus stehen dabei nicht operative Alltagsfragen, sondern wesentliche Weichenstellungen wie Fusionen, Standortentscheidungen oder große Investitionsprogramme. Ziel ist es, die Interessen der Belegschaft frühzeitig in den Entscheidungsprozess einzubinden und eine nachhaltige sowie sozial verantwortliche Unternehmensführung zu fördern.