Service für Betriebsräte

Ein Ser­vice für Betriebs­rä­te umfasst spe­zia­li­sier­te Unter­stüt­zungs­leis­tun­gen, die Betriebs­rä­te in ihrer täg­li­chen Arbeit ent­las­ten und stär­ken. Dazu gehö­ren recht­li­che Bera­tung, Schu­lun­gen, digi­ta­le Tools sowie orga­ni­sa­to­ri­sche und stra­te­gi­sche Hil­fe­stel­lun­gen. Ziel ist es, Betriebs­rä­te in die Lage zu ver­set­zen, ihre Mit­be­stim­mungs­rech­te effek­tiv aus­zu­üben und die Inter­es­sen der Beschäf­tig­ten kom­pe­tent zu ver­tre­ten. Ein umfas­sen­der Ser­vice erleich­tert die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit der Beleg­schaft, ver­bes­sert die Ver­hand­lungs­po­si­ti­on gegen­über dem Arbeit­ge­ber und sorgt für rechts­si­che­re Entscheidungen.

  • Service für Betriebsräte: Schulungen, Beratung und Unterstützung im ibp.Schulungszentrum RUHRRAUM

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    Service für Betriebsräte: Schulungen, Beratung und Unterstützung im ibp.Schulungszentrum RUHRRAUM

    Betriebs­rä­te ste­hen vor viel­fäl­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen: recht­li­che Unsi­cher­hei­ten, Ver­hand­lun­gen mit der Geschäfts­lei­tung und die Orga­ni­sa­ti­on der Mit­be­stim­mung im Unter­neh­men. Ohne pro­fes­sio­nel­le Schu­lun­gen, stra­te­gi­sche Unter­stüt­zung und recht­li­che Bera­tung ist es schwer, die­sen Auf­ga­ben gerecht zu werden. Ein star­ker Ser­vice für Betriebs­rä­te hilft, rechts­si­che­re Ent­schei­dun­gen zu tref­fen, Ver­hand­lungs­stra­te­gien zu ent­wi­ckeln und die Mit­be­stim­mungs­rech­te opti­mal aus­zu­üben. Eine zen­tra­le Anlauf­stel­le…

  • Service für Betriebsräte: Unentbehrliche Unterstützung für effektive Arbeitnehmervertretung

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    Service für Betriebsräte: Unentbehrliche Unterstützung für effektive Arbeitnehmervertretung

    Effek­ti­ver Ser­vice für Betriebs­rä­te ist der Schlüs­sel­stein einer star­ken Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung. Um den viel­fäl­ti­gen Anfor­de­run­gen im Unter­neh­mens­all­tag gerecht zu wer­den, bedarf es einer umfas­sen­den Unter­stüt­zung in Form von Wis­sen, Tools und Bera­tung. Der Betriebs­rat steht als Sprach­rohr der Beleg­schaft in der Ver­ant­wor­tung, deren Inter­es­sen opti­mal zu ver­tre­ten. Hier­zu ist es uner­läss­lich, dass alle Mit­glie­der des Betriebs­rats…