Schulungen

Schu­lun­gen sind struk­tu­rier­te Lern­maß­nah­men, die Wis­sen und Fähig­kei­ten gezielt ver­mit­teln, um die beruf­li­che oder per­sön­li­che Ent­wick­lung zu för­dern. Sie kön­nen in Form von Prä­senz­se­mi­na­ren, Online-Kur­sen oder pra­xis­na­hen Work­shops durch­ge­führt wer­den. Unter­neh­men nut­zen Schu­lun­gen, um Mit­ar­bei­ter auf neue Her­aus­for­de­run­gen vor­zu­be­rei­ten, Pro­zes­se zu opti­mie­ren und die Qua­li­tät der Arbeit zu ver­bes­sern. Effek­ti­ve Schu­lun­gen sind pra­xis­ori­en­tiert, inter­ak­tiv und an die Bedürf­nis­se der Teil­neh­men­den angepasst.

  • Service für Betriebsräte: Schulungen, Beratung und Unterstützung im ibp.Schulungszentrum RUHRRAUM

    Redaktion

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    Service für Betriebsräte: Schulungen, Beratung und Unterstützung im ibp.Schulungszentrum RUHRRAUM

    Betriebs­rä­te ste­hen vor viel­fäl­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen: recht­li­che Unsi­cher­hei­ten, Ver­hand­lun­gen mit der Geschäfts­lei­tung und die Orga­ni­sa­ti­on der Mit­be­stim­mung im Unter­neh­men. Ohne pro­fes­sio­nel­le Schu­lun­gen, stra­te­gi­sche Unter­stüt­zung und recht­li­che Bera­tung ist es schwer, die­sen Auf­ga­ben gerecht zu werden. Ein star­ker Ser­vice für Betriebs­rä­te hilft, rechts­si­che­re Ent­schei­dun­gen zu tref­fen, Ver­hand­lungs­stra­te­gien zu ent­wi­ckeln und die Mit­be­stim­mungs­rech­te opti­mal aus­zu­üben. Eine zen­tra­le Anlauf­stel­le…