Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung bezeichnet einen langfristig angelegten und ganzheitlichen Veränderungsprozess von Organisationen, der auf den Erkenntnissen der Verhaltenswissenschaften basiert. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und Flexibilität des Unternehmens zu steigern und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu verbessern. Dabei werden die betroffenen Personen aktiv in den Wandel einbezogen, um Strukturen, Abläufe und kulturelle Werte nachhaltig weiterzuentwickeln.