Fairness
Fairness bedeutet Gerechtigkeit und Unparteilichkeit im Umgang mit Menschen, Entscheidungen und Prozessen. Sie setzt voraus, dass alle Beteiligten nach nachvollziehbaren und gleichen Regeln behandelt werden und keine willkürliche Benachteiligung erfolgt. In Organisationen und im Arbeitsleben zeigt sich Fairness durch transparente Entscheidungen, Chancengleichheit und respektvollen Umgang. Sie schafft Vertrauen, Motivation und ein positives Miteinander.
