Compliance

Com­pli­ance bezeich­net die Ein­hal­tung gesetz­li­cher, regu­la­to­ri­scher und unter­neh­mens­in­ter­ner Vor­ga­ben durch Orga­ni­sa­tio­nen und deren Mit­ar­bei­ter. Sie umfasst Maß­nah­men und Pro­zes­se, die sicher­stel­len, dass ein Unter­neh­men recht­li­che und ethi­sche Stan­dards beach­tet, um Risi­ken wie Kor­rup­ti­on, Betrug oder Daten­schutz­ver­stö­ße zu ver­mei­den. Ein funk­tio­nie­ren­des Com­pli­ance-Manage­ment-Sys­tem hilft, Ver­stö­ße früh­zei­tig zu erken­nen und ent­spre­chen­de Prä­ven­ti­ons­maß­nah­men zu ergrei­fen. In vie­len Bran­chen ist Com­pli­ance ein zen­tra­ler Bestand­teil der Unter­neh­mens­füh­rung und trägt zur nach­hal­ti­gen Repu­ta­ti­on und Rechts­si­cher­heit bei.