Beschäftigungssicherung

Beschäftigungssicherung umfasst alle Maßnahmen und Vereinbarungen, die darauf abzielen, bestehende Arbeitsverhältnisse trotz wirtschaftlicher Krisen oder struktureller Veränderungen dauerhaft zu erhalten. Häufig treffen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter dazu Vereinbarungen, bei denen gegen den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen Zugeständnisse wie Arbeitszeitflexibilisierung oder Lohnverzicht gemacht werden. Ziel ist es, die personelle Stabilität im Unternehmen zu wahren und die Fachkräfte auch in schwierigen Zeiten an den Betrieb zu binden. Wichtige Instrumente zur praktischen Umsetzung sind beispielsweise Kurzarbeit, interne Versetzungen oder gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.